一、总则
1、门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一。为强化门卫管理，特制定此制度。
2、此制度运用于本公司员工。
二、管理办法
1、遵守公司《规章制度》，恪尽职守，礼貌待客。
2、发现违纪、偷窃等行为要及时制止和向上级汇报，并做好记录发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管领导汇报，协助处理。
3、门卫室要保持干净整洁，物品放置应定位规范。无关人员不能在门卫室逗留、闲聊、打闹，刁难门卫工作人员。
4、严格执行员工出入制度，当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。外来人因公需进入公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，可进入公司。 会客结束后，凭被访人签字的会客单，方可离开公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室等候。
5、衣冠不整，穿拖鞋、穿背心、短裤者不能进入公司。
6、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司需在门卫室登记。未经登记的物资不得放行，凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行。凡节假日、上班前、下班后因工作需要外出加工的物资，须经主管领导签字同意后放行。
7、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需要严格检查，做好登记。外来摩托车，自行车（除食堂购菜、送水车外）一律不能入公司。
8、严禁代人打卡或打完卡后借故离开公司，对违规人员须及时向主管领导汇报。
9、本制度自公布之日起执行。